Gestalte mit uns die Zukunft der Logistik

Seit dem Spatenstich im Jahr 1974 hat sich der Standort Neuendorf zu einem zentralen Pfeiler der Logistik der Migros entwickelt.

Durch kontinuierliche Investitionen hat die Migros diesen Standort zu einem hochmodernen nationalen Verteilzentrum ausgebaut, das sich auf Near/Non-Food und Tiefkühllogistik spezialisiert hat. Täglich verlassen durchschnittlich 7'250, insgesamt 1.9 Millionen Paletten pro Jahr, das Logistikzentrum in Neuendorf.

Ein besonderes Merkmal ist das ausgeglichene Verhältnis von Strassen- zu Bahntransporten, das bei 40 zu 60 % liegt. Die eigene Gleisanlage mit einer Länge von über 9 km ermöglicht den Transport von 22'000 Bahnwaggons pro Jahr.

Mit 150'000 Palettenplätzen in automatisierten Hochregallagern erfüllt Neuendorf zuverlässig unseren Versorgungsauftrag. In Neuendorf arbeiten rund 800 Menschen - dort, wo eine der modernsten Anlagen der Welt für voll- und halbautomatisierte Kommissionierung 7/24 betrieben wird. 

Der Standort Suhr wurde 1999 gegründet und hat sich seither als nationales Logistikzentrum der Migros auf den Food-Bereich spezialisiert. Die hochmoderne und automatisierte Kleinmengen-Logistik in Suhr ist perfekt auf die Bedürfnisse des Lebensmittelhandels abgestimmt.

Eine Besonderheit ist die einzigartige Ultra-Frische-Plattform, die eine effiziente Belieferung mit ultrafrischen Lebensmitteln ermöglicht. Mit 150'000 automatisierten Palettenplätzen und 600 Mitarbeitenden ist Suhr bestens aufgestellt, um die logistischen Herausforderungen des modernen Lebensmittelhandels zu bewältigen.

Täglich verlassen durchschnittlich 10'450, insgesamt 2.7 Millionen Paletten, das Logistikzentrum in Suhr. Darüberhinaus werden 436'500 Rollcontainer pro Jahr für unsere Kundschaft gerüstet.

Suhr ist ein technologisch hochstehender Logistik-Betrieb, der sich durch ökologische Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Entwicklung auszeichnet. Aktuell wird der Standort erweitert, um der wachsenden Nachfrage nach Foodprodukten gerecht zu werden und die Kapazitäten entsprechend zu erhöhen.

Die Migros Logistique Romande SA (MLR) bündelt seit Juni 2025 die Logistikdienstleistungen der Westschweizer Migros-Genossenschaften und wird operativ durch die MVB geführt. Im Versorgungsgebiet mit rund 2,3 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern werden über 230 Belieferungsorte mit rund 10'000 Migros-Artikeln versorgt. Im Zentrum steht eine zentralisierte regionale Logistik mit Fokus auf Frische: regionale Produkte, Gemüse, Obst sowie frische Artikel aus Milch, Fleisch und Convenience.

Rund 480 Mitarbeitende stellen die tägliche Versorgung der Romandie sicher. Der Standort Ecublens wird schrittweise zu einem modernen Fulfillment Center mit automatisierter Kühllogistik ausgebaut und ist künftig Hauptdrehkreuz für Transporte, ergänzt durch die Anbindung an die nationale Logistik in Neuendorf. Die regionalen Hubs in Carouge, Marin und Martigny ergänzen das Netzwerk, indem sie die Feinverteilung in ihren Regionen sicherstellen und so eine flexible, kundennah ausgerichtete Versorgung ermöglichen. Im Warenausgang werden täglich rund 5'800 Paletten verarbeitet, was pro Jahr etwa 1,5 Millionen Paletten entspricht.

Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen, Automatisierung und Netzwerklogistik stellt MLR eine leistungsfähige, nachhaltige und kundenorientierte Versorgung der Westschweizer Bevölkerung sicher.

In Zürich und Birsfelden bündeln wir unsere Spezialkompetenzen in der Netzwerklogistik. Rund 90 Mitarbeitende stellen sicher, dass Migros-Waren zuverlässig in die Schweiz gelangen – vom internationalen Transport über Aussenhandel und Verzollung bis zur nationalen Transportplanung.

Wir organisieren die Transporte von den Produzenten in unsere Verteilzentren und von dort in die Filialen. Zusätzlich verantworten wir das Migros Tauschgeräte Management und sorgen dafür, dass Gebinde effizient und ressourcenschonend im Umlauf bleiben.

Unsere Leistungen im Überblick: täglich rund 24'000 Paletten im nationalen Transport, jährlich etwa 110'000 Bahnwagen, 250 LKW-Fahrten pro Tag, rund 17'000 internationale Sendungen pro Jahr und rund 14 Millionen Tauschgeräte im Umlauf. So vernetzen wir das Migros-Logistiksystem regionsübergreifend und schaffen Synergien bei Kosten, Know-how und Nachhaltigkeit.

• Als Migros Logistics setzen wir auf eine klare, transparente und kontinuierliche Kommunikation – intern wie extern.
• Unsere Mitarbeitenden bleiben über unseren digitalen Information Hub, interne Screens und persönliche Meetings stets auf dem Laufenden. Wir bieten Möglichkeiten zur Vernetzung und Austausch.
• Auch extern pflegen wir einen aktiven Dialog: Die Zusammenarbeit mit Medien, lokalen Interessensgruppen und Behörden ist uns wichtig. Wir laden gezielt zu Events ein und setzen auf eine abgestimmte Unternehmenskommunikation.

Unsere Führungskultur ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Um unsere Führungskultur zu fördern, orientieren wir uns an den Migros-Werten und haben Schulungsprogramme für Führungskräfte entwickelt. 

Unsere Mitarbeitenden, mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihrer Expertise, sind der Schlüssel zum Erfolg der Migros Logistics. Um unseren Leistungsauftrag zu erfüllen und gleichzeitig Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten, definiert unsere Mitarbeitendestrategie bestmögliche Arbeitsbedingungen. Diese sollen es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zielt sie darauf ab, talentierte Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und ihre Potenziale zu fördern.

Wir pflegen einen Dialog auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitenden. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv über die Personalkommission (PEKO) einzubringen. Die PEKO vertritt die gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Interessen der Mitarbeitenden und fördert als Verbindung zwischen Personal und Management den Austausch von Informationen und Ideen.