Ce que nous offrons
Nous t’offrons un environnement de travail favorable et productif, propice à ton épanouissement. Nous réunissons ainsi les meilleures conditions pour ton développement et faisons de MVB ou MLR un employeur attractif pour des talents comme toi.
Conditions d’engagement
En tant que membre du personnel de MVB ou MLR, tu profites des excellentes conditions d’engagement de la convention collective nationale de travail Migros.
Chez nous, tu perçois un salaire juste et conforme au marché.
Ton salaire se compose des responsabilités assumées dans le cadre de ta fonction, de tes prestations et de ton expérience.
Pour réussir ensemble.
Prestations sociales
Chez MVB, tu profites d’une protection sociale solide et de prestations complémentaires intéressantes. Nous te soutenons dans toutes les situations de la vie – de la fondation d’une famille à la prévoyance vieillesse.
Famille et travail
- Allocation de naissance
- Congé parental – congé de maternité : 18 semaines (100 % rémunéré) + possibilités de prolongation flexibles
- Congé parental – congé de paternité (100 % rémunéré)
La prévoyance vieillesse et retraite
- Retraite anticipée à partir de 58 ans ou retraite différée pour plus de flexibilité.
- Des prestations de retraite supérieures à la moyenne pour une prévoyance vieillesse sûre.
Sécurité au travail et santé
- Une gestion globale de la santé en entreprise qui favorise ton bien-être.
- Des mesures préventives pour plus de sécurité sur le lieu de travail.
Vacances
- Du premier jour de travail à la 20e année de service: 5 semaines de vacances
- Dès la 21e année de service ou dès l’âge de 50 ans: 6 semaines de vacances
- Dès la 31e année de service ou dès l’âge de 60 ans: 7 semaines de vacances
- Les jeunes collaboratrices ou collaborateurs jusqu’à l’âge de 20 ans révolus et les apprenti-e-s: 6 semaines de vacances
- Achat possible jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires par an
Prestations sociales conformes à la CCNT
En tant que membre du groupe Migros, nous nous engageons depuis plus de 30 ans pour un partenariat social fort. La convention collective nationale de travail Migros (CCNT) te garantit des conditions de travail équitables, un salaire juste et des prestations étendues au-delà de la norme.
- Conciliation optimale entre travail et famille
- Prestations de retraite supérieures à la moyenne pour un avenir sûr
- Conditions-cadres fiables et partenariat social fort
Vos avantages
Chez Migros Logistics, tu profites de nombreux avantages qui vont bien au-delà de ton salaire. Ils contribuent à améliorer ton bien-être et offrent des avantages financiers.
Mobilité
- Migrol Private Card - faire le plein à prix réduit et louer un véhicule de tourisme à des tarifs spéciaux
Formation et formation continue
- Nombreuses possibilités de développement au sein du groupe Migros*
- Cours de l’École-club à prix réduit pour votre développement personnel
- Soutien ciblé pour les formations professionnelles continues*
*s’applique aux emplois à durée indéterminée et déterminée à partir de 12 mois
Finances et assurance
- Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Points Cumulus supplémentaires à chaque achat Migros
- Réductions de 15 à 25% sur des assurances privées*
- Réductions de 5 à 10% sur des assurances complémentaires de caisses-maladie*
*s’applique aux emplois à durée indéterminée et déterminée à partir de 12 mois
Loisirs et santé
- Cours et abonnements à prix réduit dans les centres de loisirs Migros (fitness, bien-être, aquaparcs, Écoles-clubs)
Autres avantages
- Tarifs spéciaux pour les abonnements de téléphonie mobile et Internet/TV
- Repas à prix réduit dans nos restaurants du personnel
Nous t’estimons, toi et ton engagement – car ton implication et ta passion sont la clé de notre succès commun.
