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of the Migros Group
  • Delica AG
  • Migros Industrie

Mitarbeiter Personalrestaurant (m/w/d)80%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • nach Vereinbarung
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Du liebst es, Gäste freundlich zu bedienen und mit Qualität im Alltag Freude zu schaffen? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns zählt Teamgeist, Respekt und gemeinsamer Erfolg. Unsere Genussprodukte machen stolz. Und du entwickelst dich weiter – in deinem Job und im Migros-Universum.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du produzierst täglich frische Sandwiches und stellst ein attraktives Verkaufsangebot bereit.

Kernaufgabe

Du betreust den Verkauf im Znüniraum und im Personalrestaurant – inklusive Kassenführung und Abrechnung.

Kernaufgabe

Du bereitest den Mittagsservice vor, hilfst beim Abräumen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Kernaufgabe

Du stellst Konsumationen für Sitzungszimmer bereit, lieferst diese aus und erfasst die Verbräuche korrekt.

Kernaufgabe

Du arbeitest sauber, effizient und verantwortungsvoll nach HACCP-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben.

Was du mitbringst

2 bis 3 Jahre Berufserfahrung

in der Restauration, Gastronomie, Küche oder Lebensmittelbranche.

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Service, in der Küche oder in der Lebensmittelbranche – von Vorteil, aber nicht zwingend.

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Du bist dienstleistungsorientiert, packst mit an und arbeitest auch in einem lebhaften Umfeld ruhig und zuverlässig.

Zwingend

Du überzeugst mit Eigenverantwortung, einer sauberen und flinken Arbeitsweise sowie einer guten physischen Konstitution.

Zwingend

Gute Praxiskenntnisse im Restaurations- und Küchenbereich sowie Freude an Verkauf, Service und hygienischem Arbeiten.

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Ferien

5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Bewerbung & Kontakt

Patrick Mawete

Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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