Remarques importantes
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que tu accomplis
Contrôler et optimiser les processus de travail ainsi que la gestion de la surface de vente
Mener les entretiens liés aux processus de travail de ses collaborateurs/-trices en collaboration avec son supérieur
Réaliser les plannings de travail
Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices
Déléguer des missions en fonction des compétences de chacun/e et accompagner les collaborateurs/-trices sur le terrain
Prévenir et gérer les conflits dans son équipe
Encourager les échanges personnels et rester disponible pour répondre aux questions
Prendre au sérieux les propositions d'amélioration de l'équipe et réfléchis sérieusement à leur mise en œuvre
Identifier les points forts et les axes d’amélioration des collaborateurs/-trices
Créer des opportunités de développement et de formation sur le terrain
Mener les entretiens annuels d’objectifs et d’évaluation
Assurer une présentation adaptée des marchandises, tout en respectant les concepts et indications donnés
S’assurer que les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, de périssabilité, de provenances et de chiffre d’affaires, soient respectées
Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R), en respectant les processus liés à la gestion de la commande
Entretenir et gérer les surfaces d’action et de promotion conformément à la planification
Ce que tu apportes
Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Commerce de détail, boucherie, cuisine
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
Commerce de détail, boucherie, cuisine
Français (Très bonne maîtrise)
Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire
Connaissances des règles de sécurité, d’hygiène et des réglementations en vigueur
Bonnes connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale
Formation continue en management et leadership
Faire preuve d’autonomie et de capacité à s’organiser de manière efficace
Maîtrise des outils et compétences numériques
Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux
Orientation marquée vers la satisfaction des clients
Empathie et capacité à gérer les conflits avec diplomatie
Savoir encadrer, motiver et développer une équipe
Ce que nous te proposons
Infrastructure moderne
un environnement de travail moderne
Travailler en bonne santé
Promotion de la santé au travail
Congé maternité/congé paternité
durée supérieure au cadre légal
Modèle de travail mobile et flexible
FlexWork
Abonnement mobile
Offres préférientielles téléphonie mobile
Prévoyance professionnelle
Caisse de pensions attrayante
Prestations sociales
de nombreux avantages sociaux
Restauration
Réductions auprès des restaurants du personnel
Points Cumulus
Points Cumulus multipliés
Banque Migros
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs
Offres avantageuses pour les collaborateurs
Vacances
5 semaines de vacances
Ecole-club Migros
Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Promotion ciblée
Gestion des talents
Conseil social et personnel
Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
Candidature et contact
Endrit Morinaj
Spécialiste Recrutement & HR Business Partner